近年来，县市场监管局高度重视党外干部队伍建设，始终把发现培养任用管理好党外干部作为一项重大的政治任务来推进落实、抓在手上。

该局对全系统党外干部进行摸底，全面掌握党外干部的基本情况，建立党外干部人才库，每年及时更新，及时将系统优秀党外干部向组织部门进行推荐；制定《保康县市场监管局党组成员联系党外干部制度》，每名党组成员至少联系2名党外干部，了解并掌握其思想动态，及时交换意见，做好思想政治工作；通过上挂下派等方式选派优秀党外干部参加挂职锻炼或到基层一线担任负责人，提高党外干部综合素质。