马桥镇人社中心:坚持“三亮”“六不让” 扎实开展“攻坚年”活动

马桥镇人社中心结合县人社系统“三亮”、“六不让”活动方案,充分发挥党员干部先锋模范作用,优化服务水平,强化担当意识,多层次、全方位延伸“攻坚年”活动内涵。 

扎实开展“三亮”工作,全面提升服务质量。一是党员亮身份,强化表率作用。“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。通过佩戴党徽,强化党员意识、牢记党员身份,自觉发挥党员先锋模范作用,公开接受群众监督。二是工作亮流程,树立良好形象。按照“只跑一次”的工作要求,采取首问负责制的办法为服务对象排忧解难,确保“立即办”“马上办”落到实处。三是服务亮承诺,强化服务意识。结合各自岗位职,责制定承诺书对服务事项、办事指南、履职要求等内容向社会公开承诺,推进各项工作规范化、常态化。

有序推进“六不让”活动,全力打造服务品牌。绝不让领导交办的事情在我这里延误,绝不让工作上的失误在我这里发生,绝不让不文明行为在我身边出现,绝不让工作职能在我这里削弱,绝不让损害人社形象的事情在我这里发生,绝不让办事群众在我这里受到冷落……为树立为民服务旗帜,打造人社“服务品牌”,马桥镇人社中心以提升群众满意度为重点,坚持“优化服务环境,让服务对象更舒心;提升服务质量,让服务对象更暖心;规范服务行为,让服务对象更放心;兑现服务承诺,让服务对象更省心”,打造人社服务品牌,塑造人社崭新形象。

把真情献给社会、爱心献给他人、信心留给自己。通过开展“三亮”“六不让”活动比学赶超、争先创优已在该中心蔚然成风,党员干部的带动作用、表率作用、示范作用不断彰显。

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