新冠疫情重创英国经济，一些人失去工作。英国知名求职网站“简历图书馆”说，以往平均大约25人争一个工作机会，如今竞争者可能增至数千人，求职竞争显著加剧。

英国《每日邮报》13日报道，由于大量专业人员遭裁员或在家待岗，“简历图书馆”上个月收到的求职申请数量创新高。网站数据显示，7月经由网站招聘的工作岗位中，146个岗位平均应聘人数在500至3000人之间，此外有的岗位应聘者数量更是突破4000人。例如，伦敦一个实习法律助理的岗位有4228人应聘，3333人应聘一份人力资源助理的工作，一个实习会计的岗位有3272人应聘；一家企业设在诺森伯兰的仓库有一个工作岗位，引来2932人竞争；森德兰一份工厂工人的工作机会有2653人争抢；考文垂一个行政人员的工作岗位吸引2154人竞聘。

“简历图书馆”创办人、总经理李·比金斯说：“通常情况下，我们客户每个职位空缺平均有25人应聘，现在的数字大大超出（以往）。用工市场发生180度变化，疫情前一些企业努力想招到人，现在则要面对大量急于找到工作的专业人员的求职申请轰炸。对招聘企业而言，这当然是好消息，但同时意味着它们需要强有力的招聘程序，以保证轻松掌控招聘过程，筛选应聘者，快速有效地选出合适的岗位人选。