10月31日，江西省电子劳动合同平台上线仪式在南昌举行，该平台将覆盖江西省1300多万城镇就业人口。

据了解，此次上线的江西省电子劳动合同平台将免费为全省企业和劳动者提供电子劳动合同签订、变更、解除(终止)全流程服务。平台具备“可签、可信、可管、可用”四大功能特点，用人单位和劳动者可登录江西人社网上办事大厅和江西政务服务网人社专区，移动端登录“赣服通”人社专区，发起电子劳动合同签署等流程。

此外，《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采取电子形式订立书面劳动合同。因此，电子劳动合同也是书面劳动合同，符合《劳动合同法》规定和《电子签名法》要求，一经订立，即具有法律效力。

人力资源社会保障部劳动关系司副司长刘燕在视频致辞中表示，江西在全省范围内上线运行电子劳动合同平台，实现网签电子劳动合同“全省通办、全覆盖运行、全免费服务”目标，在电子劳动合同推广应用工作中勇作示范、力争优先，为全国提供了“江西经验”。

江西省政务服务管理办公室二级巡视员陈钢在上线仪式上指出，人社系统政务服务工作有声有色，成绩可圈可点，在编制全省统一政务服务事项清单，建设全省统一综合服务平台，构建多元化服务网络，推进人社服务“就近办”“异地办”，推动养老待遇领取资格静默认证、惠企政策“免申即享”等方面作出积极探索，为全省推进“放管服”工作提供了有益借鉴。

据介绍，该平台正式上线后，将在江西11个设区市进行全面推广，覆盖全省1300多万城镇就业人口、200多万家用人单位，标志着该省劳动关系智能化治理、智慧化服务迈入新阶段、开启新征程。(完)