10月21日，2017年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才面试在县一中举行。县委常委、常务副县长徐声军参加面试巡视。

此次招聘重点围绕全县经济发展重点领域和行业，共设33个岗位，涉及教育、卫计、国土等7个主管局11家用人单位，参加面试的考生共有104人，其中：硕士研究生27人，一本33人，二本44人；外省考生18人，本省考生62人，县内考生24人，是我县历年来高层次人才报考数量最多、专业最广的一次公开招聘，将在一定程度上缓解我县部分事业单位专业技术人才十分匮乏的现状。

这次公开专项招聘急需紧缺人才面试，全权委托专业考试机构命题，考官从襄阳市聘请。坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，做到了信息公开、过程公开、结果公开。

近年来，县人社部门始终将人才引进作为服务县域经济发展的重要抓手，先后通过公务员招录、事业单位公开招聘引进各类人才894人，其中本科及以上高校毕业生占招录（聘）人数70%以上；吸引、接收各类高校大学生在我县实习、实训500多人。

（作者：杨韬)