五道峡管理局以制度建立推进“攻坚年”活动

为持续深化作风建设,县五道峡管理局切实强化机关管理,规范干部职工履职尽责行为,进一步推进局机关各项工作规范化、制度化。

该局修订完善《湖北五道峡省级自然保护区管理局机关管理制度》,新修订的制度共分为“三重一大”决策制度、财务管理制度、公务接待制度、精准扶贫工作制度等11部分,形成了全面规范、简明易行、管用有效的制度体系,为“攻坚年”活动高质量开展提供了制度保障。

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