6月20日，保康县2020年度事业单位公开专项招聘急需紧缺人才面试在保康一中举行。139名考生参加45个岗位的角逐。县委常委、常务副县长徐声军，县委常委、组织部部长何结南前往考点巡视考试情况。

徐声军勉励考生要坚定信心，将面试当作机遇、当作挑战，发挥真实水平，取得理想成绩。

徐声军要求，相关部门和考场工作人员要认真履行职责，严格考务制度，强化监督检查，严肃考风考纪，确保公开、公正、公平选拔优秀人才；要创新教育方式方法，加大人才定向培养力度，为保康发展培养一批"学得实、留得住、用得上、干得好"的人才。

当天上午7:30，县人社局对70名考官进行了半小时的考务培训，确保考试安全平稳。考试期间，考区全部实行封闭管理，警戒区内无关人员一律不能进入。

考生 孙雨爽：“我是襄阳人，这次和朋友一起来参加面试，这次的题目有点出乎意料，考官也很严谨，希望自己考个好成绩，早点能够上岗就业。”

据了解，此次全县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才面试涉及教育、卫生、农业、融媒体等26个专业，面试考题委托第三方考试机构命题，确保人才评价的公平性。

保康县人社局局长 李家富：“这次紧缺人才招聘工作主要有三个特点：一是打破了过去只考公共基础知识的惯例，按照招什么考什么的原则， 分专业命题25套，实现了把专业人才招聘到专业岗位上。二是学历层次高，本次报名139人中，硕士研究生就有73人，一类本科66人。三是在整个招聘考试过程中，组织有序，程序严密，坚持公平、公正、公开的原则，为考生营造公平竞争环境，真正把人才选聘到急需岗位上来。”

融媒体记者 杨嘉琦

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