一顶空帐篷孤零零地立在村口，过了设卡防疫所需，早已成了摆设，但“上面没说撤，村里不敢撤”；疫情低风险区复课，因当地教育部门、防疫部门的具体要求未及时调整，师生只好在没空调的教室里冒酷暑戴口罩上课……有基层干部吐槽说，疫情转入常态化防控之后，有的防疫举措是否需要跟进调整，地方相关部门不作声不表态，导致基层具体落实起来很为难。

一些干部坦言，由于长期的疫情防控，基层干部已经比较辛苦。对于上级的部署要求，基层有义务、有责任去落实好，但需要决策拍板的时候，上级部门要敢于担当、及时决策，基层干部做事才有底气，才能放开手脚干工作。

把难题抛给基层，反映出有的地方部门脱离群众、脱离实际的工作现状，实质上是这些部门领导干部畏难情绪多、责任推脱多、尽职尽责少的典型写照。这种不担当、不决策，不仅占用基层干部群众的时间，消耗基层干部群众的体力，削减基层干部群众的信心，还一定程度上成为社情民意“上通下达”的梗阻，危害社会的健康有序运转。

开展疫情常态化防控，人人都是一张“滤网”。在方向引导、节点把握上，地方上级部门的“过滤性能”显然更大。对一些基层不堪其扰的焦点问题，倘若有关部门继续“装聋作哑”，只会助长流于形式之风，助推更多走过场，把自身变成群众诟病的对象。

上有担当，下多务实。给常态化防控“铺好路”，离不开上下齐心、合力联动。上级求真务实讲实效，基层就会一同被解放、被带动；上面多一些深入基层、真调研，给基层传递的就是“功夫下在前面”的正能量；上面不做“临渊羡鱼”状，基层“退而结网”就居多。地方有关部门不妨多到群众中去，倾听基层心声，给疫情常态化防控添实招，给基层工作落实增实效。