记者11日从人社部获悉，人社部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》（以下简称《通知》），推出扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务、推动民营企业构建和谐劳动关系、加大社会保险惠企支持力度等一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。

《通知》提出，扩大民营企业技术技能人才供给，深化产教融合、校企合作，支持民营企业与技工院校以多种方式开展合作，开设冠名班、订单班、学徒班，强化技能人才培养。加大“新八级工”职业技能等级制度落实力度，支持符合条件的民营企业自主开展职业技能等级认定。建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，畅通人才评价渠道，健全人才激励机制。

同时，优化民营企业就业创业服务，综合运用财政补贴、税收优惠、就业创业等各项涉企扶持政策，支持民营企业稳岗扩岗，引导高校毕业生等青年群体到民营企业就业。强化民营企业公共就业服务，搭建中小企业创新创业服务平台，扶持民营企业创业发展。

推动构建和谐劳动关系，健全协调劳动关系三方机制，加强对民营企业的用工指导服务，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险等基本权益。强化民营企业劳动争议协商调解，优化劳动保障监察服务。

加大社会保险惠企支持力度，降低民营企业用工成本，继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年底。发挥工伤保险降风险作用。以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业为重点，组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。积极开展面向民营企业特别是小微企业的工伤预防工作，化解民营企业工伤事故风险。

《通知》要求，各级人社部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制，推动促进民营经济发展壮大的各项政策举措落地见效。要便利涉企服务，不断优化经办服务流程，深化涉企“一件事”集成改革。要衔接公共服务，促进各类人才资源向民营企业合理流动、有效配置。