在保康楚烽公司有这样一支队伍，她们担负着公司原辅材料与产成品总计达30万吨以上的质量检验、中间控制工作重任。多年来，她们以“团结互助，开拓进取、争创一流”的工作理念，发扬“爱岗敬业、勇于奉献”的精神，成为一支充满活力、富有战斗力的“红色娘子军”。

会议室里，质检中心正在进行一月一考核，通报本月存在的问题，根据日常检查情况、工作表现及工作态度、工作成绩等情况进行综合考评。

楚烽公司质检中心主任万敏：“俗话说“无规矩不成方圆”，质检中心化验班根据公司化工生产特性，在贯彻落实兴发集团管理制度的同时，坚持从自身实际出发，制订了《检验管理制度》《产品追溯管理》《质量关键控制点巡检制度》《食品安全管理体系》等一系列规章。”

作为一个把握产品质量监管实施的关键部门，任何一个细小环节的失误都有可能导致严重的后果。因此，质检中心始终把质量生产过程控制与产品检验合格出厂视为己任，视为工作重心，从点滴细微抓起，毫不含糊。

楚烽公司质检中心副主任邹锋琴：“我们经常利用各种方式组织学习质量事故案例，共同分析讨论，让大家都明白“忽视质量，就是砸自己饭碗”的道理，各方齐抓共管，确保生产一流产品。公司产品70%出口至30多个国家和地区，产品深得客户好评。”

质检中心在具体管理工作中，根据每个人的性格特点，搭建沟通桥梁，互动交流思想，构建和谐团队。

楚烽公司质检中心主任万敏：“我们积极倡导“家”文化，把这个团队当成自己的家，有活一起干，有难大家帮，只许相互补台，不准拆台内讧，鼓励自我批评，反对无事生非。通过大家努力，我们实现了检验数据零差错、产品质量客户零投诉的业绩。”

为提高队伍综合素质，质检中心化验班实行分组管理，注重班员优化组合，坚持开展“师带徒，传帮带”活动，培养她们分析问题、解决问题的综合能力，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

楚烽公司质检中心主任万敏：“我们还对化验员实行岗位轮换制，一年一轮换，就是今年做成品检验工作的，明年就去做原材料检验分析，促使人人成为质量检验工作中的多面手。”

付出就有回报。通过不断努力，楚烽公司质检中心2014年被评为湖北省“民主管理示范班组”、2019被评为襄阳市“建功立业标兵岗”、2020年被评为湖北省“工人先锋号”。

融媒体记者：王晓丹 付乐

编辑：正红

审核：李广儒 李运方