为保障“两参”（参战、参试）退役军人养老待遇，保康县人社局以高度的政治责任感和工作责任心，积极探索工作新思路，创新工作举措，将待遇补差工作做深、做细、做实。

强化责任落实。召开“两参”待遇补差业务分析会议，安排专人负责，明确发放时间，细化任务分工，仔细核对人员名单，做到“底数清”，确保应补尽补，应发尽发。

精准则算分析。在认真核实“两参”人员待遇信息的基础上，组织工作人员，按照文件精神，对“两参”人员的养老待遇补差金额进行测算，报有关部门审核盖章，确保补差数据精准可靠。

提高发放效率。按照养老待遇发放程序，及时将发放数据导入系统，紧盯时间节点和目标任务，确保了全县18名“两参”人员养老待遇补差资金124425元落实到位，将随9月份养老金发放到“两参人员”银行账户。

（作者：朱虹任)