为不断增强干部职工的政治理论素养,提高为民服务本领,打造一支讲政治、能干事的干部队伍,保康县社保基金结算中心坚持每周四开展学习,将“周四学习日”制度化、常态化。
该中心“周四学习日”,学习内容包括政治理论、人社政策、典型案例、重点工作推进等,要求干部职工认真做好学习笔记,并在学习过程中对重点理论、往期内容进行随机提问,确保学习成效。通过学习,不仅提升了干部职工的能力水平,还激发了干事创业的热情,促使业务工作不断提档升级。
为不断增强干部职工的政治理论素养,提高为民服务本领,打造一支讲政治、能干事的干部队伍,保康县社保基金结算中心坚持每周四开展学习,将“周四学习日”制度化、常态化。
该中心“周四学习日”,学习内容包括政治理论、人社政策、典型案例、重点工作推进等,要求干部职工认真做好学习笔记,并在学习过程中对重点理论、往期内容进行随机提问,确保学习成效。通过学习,不仅提升了干部职工的能力水平,还激发了干事创业的热情,促使业务工作不断提档升级。
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