几十年来的乡村治理经验表明，一个和谐稳定、经济发展、富裕文明的乡村和社区，离不开一个有纪律、有理想、有担当的基层党支部和村委会。村（社区）“两委”换届选举，目的就是遴选一批政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的优秀人才。通过选优配强村（社区）班子，不断加强基层组织建设，不断提升基层社会治理能力，不断密切党群干群关系，加快推进村（社区）经济社会高质量发展和乡村全面振兴。

村（社区）“两委”换届，是广大农村党员群众政治生活中的一件大事、要事。唯有选出一个有情怀、有担当、能干事、干成事的村（社区）“两委”班子，才能让基层党建工作更加有活力，广袤的农村才会更加有朝气，推动乡村全面振兴才会更加有底气，基层群众才能享受更多的福气。

村（社区）“两委”换届，是密切党群干群关系、夯实党在农村执政基础的绝好时机。换届选举工作中，要听民声、访民情，沉下身心主动回应群众政治诉求。选优配强带头人，筑牢基层堡垒。一要有做好“两委”换届的使命感，充分认识做好换届的重要意义，把换届当成再次轻装上阵快速发展的重要机会；二要有等不起慢不得的紧迫感，认清任务目标、把好选人关口、严格换届程序，高质量、高效率完成换届任务；三要有融入共同事相业的归属感，倡导各党总（支）书记， （下转第四版）　　（上接第一版）换届后无论是否留任，都要牢记党员身份，践行初心使命，服务中心工作，推动各项事业高质量发展。

第一个百年目标已经实现，未来5年，是我们向第二个百年目标迈进的重要历史交汇期，选优配强村（社区）“两委”班子，就是要把党性强、品行正、有思想、能担当，群众公认的干部选进来，把“两委”班子锻造成带领群众奔向美好幸福生活的主心骨。

做好村（社区）“两委”换届选举是推进农村民主政治建设的重要实践。只有通过村（社区）“两委”换届，选强班子、选好干部，才能让群众满意、让党委政府放心，才能确保党在农村的执政地位更加坚实。

做好村（社区）“两委”换届选举，是增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力的重要保证。要通过换届选举，不断提升农村基层组织建设和现代化治理水平，真正把党组织建设成为推动高质量发展、带领农民致富、密切干群关系、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

农村好不好，关键在领导；农民富不富，关键看干部。只有将村（社区）“两委”班子建强了，理顺了，乡村全面振兴才会绽放别样色彩，基层群众的幸福感、获得感、安全感才会不断攀升。