根据中央、省委编委对机构编制核查工作的要求，连日来，县委编办着力“四个强化”、力求“四个实现”，推进全县机构编制核查工作稳步开展。

强化组织领导，实现政治上心。把规范机构编制管理秩序作为一项重要政治任务，通过核查，切实加强党对机构编制工作的集中统一领导。结合保康实际，制定印发《保康县机构编制核查工作方案》，要求各部门提高思想认识，建立“一把手负总责、分管领导负专责、安排专人抓落实”的工作机制，确保按时高质量完成任务。

强化业务培训，实现任务上手。认真研究核查要求、学懂弄通平台操作流程，主动到市委编办学习请教，收集相关资料,在完成证书制作、角色分配、权限和流程设置的基础上，制定《保康县推行机构编制日常业务“网上办”实施方案》，认真梳理形成《湖北省机构编制管理大数据平台操作流程》，供各部门提前学习。同时，根据各部门二级单位数量和人员总数，分期分批进行了为期三天的业务培训，讲解操作流程、填报指标，让参训人员能够熟练操作。

强化统筹协调，实现落实上效。积极协调组织、财政、人社部门出具相关数据，加大共用共享力度，为机构编制核查提供详实的印证资料，提升核查工作效率。结合工作实际，将此次机构编制核查与年报统计、实名制数据报送、督查调研和业务“网上办”有机整合，进行统筹联办，切实减轻基层工作负担。

强化监督检查，实现责任上肩。认真贯彻机构编制核查工作要求，严格按照单位自查、数据对比、群众监督、编办审核和材料报送等五个步骤实施核查工作，规范核查流程。认真执行机构编制核查工作纪律，要求各部门签订《承诺书》，切实担起机构编制核查的主体责任，并通过实地核实，检查“账实相符、账账相符”情况，确保机构编制核查数据的真实性、准确性、完整性和规范性。

（作者：郜邦义)