教育部近日印发通知，决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，力求抓住毕业生就业工作关键期，加力加快工作进程，全力为高校毕业生顺利就业护航。

就业是民生之本。千方百计促进高校毕业生高质量充分就业，是深入贯彻落实党中央、国务院“强化就业优先政策”的重中之重。开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，犹如吹响冲锋号角，激励有关部门及高校多维破题、多措并举，促进高校毕业生与用人单位更精准对接、更有力打开职场大门。这将坚定广大学子的求职信心，稳定就业市场和社会预期。

大力为毕业生拓展就业空间，要想方设法挖掘市场性岗位潜力。各地各高校积极开展“访企拓岗促就业”行动，校院领导实地走访相关行业企业，了解用人单位需求，介绍学校培养和学生情况，开拓更多岗位资源。同时，各地各高校持续组织“万企进校园”活动，邀请企业进校宣讲招聘，面对面向毕业生推送岗位信息。“走出去”与“请进来”双向发力，让供需更有效衔接。大数据应用同样值得关注，加快推进国家大学生就业服务平台与各地各高校的就业信息共享，充分利用平台岗位资源，让“互联网+就业”发挥更大效用。再加上持续推进大众创业，积极开展创业培训，提供创业优惠政策，促进创业带动就业，让毕业生发现实现自我价值的新天地。简言之，全力以赴拓岗，科学精准施策，就业“蓄水池”必将不断扩大。

落实优化公务员和事业单位、国有企业等政策性岗位招录，进一步起到示范引领效应。“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等服务项目，招募高校毕业生到基层工作，既缓解基层人才紧缺状况，又使年轻人获得历练成长。努力为高校毕业生提供施展才华、报效祖国的舞台，将进一步拓展青年的眼界与境界。

针对求职屡屡受阻和困难家庭毕业生，有关部门和高校要进行重点帮扶。帮助分析求职问题，精准推送岗位，陪同投递简历……种种暖心举措聚焦一处处细节，通过给予针对性指导，尽可能帮助特殊毕业生实现就业。摸清情况，建立台账，化压力为动力，就业关怀不漏一名学子。

对高校毕业生来说，也要树立正确就业观，理性看待个人条件和社会需求，从实际出发选择岗位，脚踏实地从基础做起，以实干提升自我，在奋进中成长进步。

帮助高校毕业生就业需要“百日冲刺”，实施就业优先战略离不开久久为功。全力确保包括高校毕业生在内的广大群众更充分、更高质量就业，是国家和民族勠力前行的必然选择，更将推动中国经济巨轮扬帆远航。