脱贫攻坚距离最后“交卷”时间紧迫，关键一仗如何打？短板如何补？今天我们就跟随记者的镜头到过渡湾镇去看看。

盛夏时节，正是种植、养殖管理的关键时期。连日来，过渡湾镇龙洞村村支“两委”干部和驻村工作队员组成专班，深入田间地头核实产业项目，了解夏管情况，解决生产中遇到的困难。

龙洞村平均海拔950米，距离集镇20多公里，是一个典型的偏远高寒村，地无一亩平，发展产业十分艰难。

过渡湾镇龙洞村党支部书记李世民：“今年是脱贫攻坚收官之年，龙洞村作为高寒边远地区，脱贫攻坚的最大短板就是如何增加群众的收入问题。”

2018年，村里建起50千伏光伏项目，年收入有4万多元外，再无其它收入。

过渡湾镇龙洞村党支部书记李世民：“我们村集体经济比较薄弱，去年冬天村支两委研究决定将这个荒芜20多年的100亩茶园开发出来，今年收入还比较可以，收入4万多元。同时，把集体的60亩土地交给种烟大户发展生产，每年村集体收入分成3万元，今年集体收入可达到12万元以上。”

由于思想保守，不少村民仍过着“喂鸡为油盐，喂猪为过年”的生活。

过渡湾镇龙洞村党支部书记李世民：“疫情好转以后，我们村两委干部和驻村工作队一对一，逐户上门，因户施策，对于农户适应发展什么，我们就帮助他们发展什么。”

在20公里外的倒座庙村，村干部却为务工人员找不到工作而犯愁。

过渡湾镇倒座庙村会计付少伟：“我们村的整体情况是人多田少，长年在外务工300多人，今年受疫情影响，300多人务工遇到困难。”

倒座庙村是一个河边村，有289户1081人，打工是主要收入来源。没有工作就意味着没有收入。今春，村干部把村民务工问题作为头等大事来抓。

过渡湾镇倒座庙村会计付少伟：“村集体想了很多办法，第一是及时在村民微信群及时发布人社务工用人信息；第二是及时与镇内的蓝莓基地、二堂生态园、腊梅谷等这些用工企业对接，及时把这些务工信息告诉本村村民；第三是要求本村在建工程的企业老板优先使用本村村民;第四是本村现在有350亩集体茶园，也是优先使用本村的村民。截至目前，300多人基本上已经全部实现就业。”

同时，倒座庙村对村集体350亩茶园，按照有机茶园、景区标准打造，走茶旅融合之路，让更多的“候鸟”回乡就业。

过渡湾镇人大副主席秦一：“过渡湾镇通过点对点服务外输转移一批、镇村项目建设消化一批、市场经营主体带动一批、短期专业技能培训一批、公益性岗位解决一批等形式，全力为务工人员提供就业岗位，尽快为他们找到工作。目前全镇务工就业已经达1661人，有劳动能力的村民现在都基本找到了挣钱的门路。”

短板补得越强，脱贫效果越好、质量越高、成色越足。据了解，过渡湾镇13个村紧盯“收入+‘两不愁三保障’”核心指标，列出问题清单，对整改情况做到一周一上报、一月一通报、一季度一考核，确保在九月底前补齐所有短板。

过渡湾镇党委副书记宋金桥：“要想使贫困户实现稳定脱贫，必须要啃下硬骨头，我们镇正在全力以赴补齐产业发展的短板，今年疫情解封后，我们就迅速进村开展四方会商，落实产业帮扶责任，督促农业复工复产。截止目前，全镇共1512户的贫困户除五保户、残疾人户外，全部落实了产业发展项目。”

融媒体记者：艾德雄 刘雪彬

通讯员：陈哲 马骏

编辑：正红

审核：李广儒  李运方