今年以来，农保局支部按照各级党委及人社系统党风廉政建设工作要求，本着内强素质、外树形象的原则，建立健全监督制度，强化内部管理，狠抓干部职工作风建设、廉政建设，促进了各项工作健康有序地开展。

一是加强组织领导，落实党风廉政建设责任。该局建立了集体领导与个人分工负责相结合，实行“一把手”亲自抓、班子成员分工协作、股级以上干部各负其责的工作机制，一级抓一级，层层抓落实，“一岗双责”，使党风廉政建设工作成为名符其实的“一把手工程、全局性工程”，为落实党风廉政建设目标责任制提供了强有力的组织和领导保证。

二是建立健全制度，完善监督防控机制。近年来，该局建立健全了《财务管理制度》《政务公开制度》等一系列制度，定期召开党员生活会和民主生活会，通报热点问题、重点工作、思想动态等情况，对制度执行情况认真开展检查，加强自我监督。

三是加强学习教育，提高拒腐防变能力。组织干部职工对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进行着重学习，对一些重要部分或章节，都由局领导在党课上进行阐述、讲解，进一步提高了全体干部职工的思想政治理论素质。加强警示教育，筑牢反腐防线。坚持以预防警示为主，开展多种形式的廉政警示教育，拉紧思想防线。