一大早，家住两峪乡双堰湾集中安置点的褚方存就开始了一天的忙碌。褚方存在2017年6月从两峪村四组的半山腰上搬迁到双堰湾安置点，通过一对一帮扶，政府给他安排了就业岗位。现在老褚成为一位环境卫生保洁员，不仅有了稳定的收入，还可以照顾家人。

目前，像老褚一样，通过公益性岗位政策享受到就业便利的贫困群众，全县就有600多名。这是今年以来，县人社局服务就业创业工作的一个缩影。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。今年，面对疫情影响，县人社局牢牢掌握稳就业工作主动权，通过强化“23℃人社服务”，凝心聚力破解特殊时期的就业难题。 

凝心聚力  就业创业不停顿

就业稳，则收入稳；收入稳，则生活安。为帮助有求职需求人员选岗择业，3月份疫情防控形势持续向好，县人社局先后在后坪镇、城关镇、马桥镇、马良镇举办4场“三安行动”暨就业扶贫专场招聘会，累计入场企业达180家，提供就业岗位2万多个，达成就业意向1391人；7月15日、16日，分别在黄堡镇、两峪乡两个大型易地扶贫搬迁集中安置区举办两场贫困劳动力转移就业现场招聘会，来自电子、服装、机械、互联网等多个行业的90家企业提供了7100个工作岗位，入场求职人员有4600余人，现场达成求职意愿702人，其中贫困劳动力264人，涉及易地扶贫搬迁人员151人，困难党员38人。

今年，县人社围绕全县3.4万搬迁安置任务，履职尽职，主动作为，开发641个临时性公益性岗位，其中易地搬迁集中安置点卫生保洁、绿化、保安岗位383个，就业信息调查员岗位258个，解决了精准扶贫建档立卡贫困劳动力和暂时难以外出且有就业意愿的农民工的就业问题。

全县11个乡镇开发临时性公益岗位的258个就业信息员中，有高校毕业生、退役军人、返乡农民工和就业困难人员等重点群体。

只争朝夕  就业扶贫不放松

县人社局坚持把就业扶贫工作摆在首要位置，围绕“就业一人、幸福一家”的目标，不断创新就业扶贫方式，采取“发展产业稳岗、扶持创业促岗、公益岗位创岗、劳务协作送岗、公开招聘竞岗、线上线下找岗”的方式，实现农村贫困劳动力就业有岗位、脱贫有渠道、发展有路径。

今年，县人社局引进专业性强、工资待遇高、市场需求旺的技能培训，让农村劳动力，特别是贫困劳动力掌握一技之长，让困难群众就业更有底气。

5月，举办保康首届中式烹饪技能培训班，来自全县11个乡镇的43名农村贫困劳动力参加为期15天的免费中式烹饪技能系统培训。

6月中旬，一场特殊的育婴师（月嫂）培训课堂在寺坪镇开讲。110名无技术门路的家庭妇女齐聚育婴师（月嫂）课堂，学习当前热门的就业技术。

7月初，在歇马镇举办农村“创业+技能”培训班，对有创业意愿农村劳动力讲解畜牧业与种植业相关知识要领，让种、养殖户掌握创业技巧……

纾困惠企  就业服务不懈怠

疫情期间，精准落实稳岗返还、就业补贴等稳就业举措，采取“线上办”“零申报”“不见面”模式，为全县205家符合稳岗返还条件企业，拨付稳岗返还资金249.12万元，涉及企业参保职工共计5630人。

为打通疫情期间我县农民工返岗复工“堵点”，化解企业复工复产人员空缺“难点”，从3月15日开始，组建农民工“点对点”返岗复工工作专班，信息分拣组、电话审核组、政策咨询组、出行服务组分工协作，整体联动，成规模、成批次组织农民工安全有序返岗复工。

截至3月31日，全县19272名返岗复工农民工已成功返岗复工18977人，完成度达98.5%。同时，为396名外出务工的贫困劳动力落实了一次性交通补助费用18.07万元，另有10270人一次性交通补助正在审核公示。

疫情期间，县人社局工作人员上门给县神艺家具有限责任公司送去了好政策，不仅给公司返还了1万多块钱的稳岗补贴，还帮单位办理社会保险减免，总共有17万元，这些钱维持了公司36位工人一个月的基本工资，让公司挺过了艰难的4月份。5月份的时候，公司的订单慢慢多了起来，给工人发工资也不再愁了，从6月开始，公司已经达到了满产，恢复了往年同期的订单状态。