1月5日，县委书记张世伟专程到县人社局调研全县人社工作。他强调，要突出重点，创新举措，推动更高质量和更充分的就业，多层次提升社会保障水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

“保康每年有多少应届毕业生？都是什么学历？什么专业？”在县人社局二楼、三楼服务大厅，张世伟先后察看就业失业登记、创业担保贷款、大学生实习实训、人才引进、社保发放等窗口，详细询问全县适龄人员就业、优秀人才引进等情况。

在听取2020年度全县人社工作情况汇报后，张世伟指出，人社工作关系到千家万户、关系到广大干部职工的切身利益、关系到社会和谐稳定。近年来，县人社局坚持围绕中心、服务大局，创业就业工作有新突破、社会保障工作有新提高、人才引进培育工作有新亮点、构建和谐劳动关系有新成效，但还存在思想解放不够、工作创新不够、担当作为不够等问题。

“民生是最大的政治，就业是最大的民生。”张世伟要求，要吃透、用好、用足就业创业政策，加大就业培训力度，提高就业需求和岗位匹配度，当好就业“红娘”，为社会提供更加充分、更高质量的就业岗位。要保质保量落实好社会保险、养老保险等各项政策，多层次提升社会保障水平。要大力推进“互联网+人社”工作，当好有呼必应、无事不扰的金牌“店小二”，让群众切实感受到“放管服”改革、优化营商环境带来的便利。要加大招才引智工作力度，既要不拘一格引才，也要严把人才质量关，切实解决人才总量不足、质量不高的问题。要坚决维护劳动者合法权益，强力推进保障农民工工资支付“五项制度”落实，畅通农民工投诉维权“绿色通道”，建立防欠薪预警机制，坚持严格执法、公正执法，严惩恶意欠薪等违法犯罪行为。

张世伟强调，县人社部门要坚持政治引领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落到实处。人社部门是直接面对群众、服务群众的重要民生部门，是社会保障政策的执行者和落实者。他要求，人社部门要坚持以人民为中心，千方百计服务民生、保障民生，不断增强人民群众的获得感、幸福感。要坚持一流的工作标准，强化政策业务学习，锤炼工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，争做人社业务的行家里手，全面提高服务效能。要坚持全面从严治党，切实担负起全面从严治党的政治责任、主体责任，抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，守住底线、不踩红线、筑牢防线，打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍。

县委常委、常务副县长王杰主持座谈会，县委常委、组织部部长何结南参加调研。

融媒体记者 秦志鹏 付乐

编辑：张晋瑜

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